Заключение сотрудничества с АНО "ФЦК"

01 февраля 2024

Наше предприятие стало участником национального  проекта «Производительность труда» и заключило Соглашение о сотрудничестве с Автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" для реализации программы "Адресная поддержка производительности труда на предприятии".
В феврале мы завершили  подготовительные мероприятия и, засучив рукава,  приступаем к решению трудной и захватывающей  задачи по повышению производительности труда  на нашем предприятии.
Каких целей должна достичь наша компания в рамках  реализации проекта?
Цель нашего предприятия обеспечить за первые  3 года рост производительности труда на 15%.
Для достижения целей данного проекта министерство  экономического развития РФ учредило Федеральный  Центр Компетенций (ФЦК) в сфере производительности труда.
Штат ФЦК укомплектован сотрудниками передовых  российских предприятий, которые уже прошли длинный  и сложный путь модернизации собственных производств. Данные сотрудники имеют доказанный опыт  повышения производительности труда и внедрения инструментов бережливого производства на собственных  предприятиях, а так же на других предприятиях – участниках проекта. Результаты, достигнутые предприятиями  после совместно реализованных проектов с ФЦК, вызывают неподдельный интерес. Так на ряде предприятий  на порядок произошло снижение производственных  запасов, трудоемкость выполняемых работ в разы и
как итог рост производительности труда на 30 – 50%.  Теперь сотрудники ФЦК готовы весь свой опыт и знания  предоставить нам. Руководители проектов (эксперты)  будут приезжать к нам на предприятие и через совместную деятельность передавать свой опыт, рассказывая
и показывая как именно нужно применять принципы и инструменты бережного производства. Наша задача  принять предлагаемую помощь открыв свои сердца для  новой и интересной работы.
Реализация национального проекта на предприятии  рассчитана на 3 года. Активная фаза с непосредственным участием специалистов ФЦК происходит  в первые 6 месяцев. Этот проект позволит не только  улучшить пилотный поток, но и начать свой путь совершенствования, который выведет нас в передовые  предприятия отрасли.
Что дает этот проект своим участникам? Тем из  нас, кто захочет выбраться из повседневной рутины  и встать на сложный путь саморазвития и совершенствования эта работа принесет новые возможности.
Реализация проекта направлена на решение проблем  скрытых в процессах и между ними, на то, чтобы наша  работа стала более результативной, интересной и  творческой приносящей удовлетворение. Сотрудник  активно участвующий в проекте получит бесценный  опыт и новые знания, которые сможет реализовать в  своей повседневной работе.